Новости

Сегодня на производстве  UzAuto Motors активно внедряются современные инновационные технологии, новые подходы в сфере производства и предпринимаются последовательные усилия по трансформации и цифровизации отрасли.

Дальнейшее повышение эффективности работы в этом направлении требует повышения квалификации специалистов в данной области путем ознакомления их с передовым зарубежным опытом. С этой целью по инициативе АО «Узавтосаноат» было налажено сотрудничество с итальянской Академией CIM 4.0 и MEC с целью повышения конкурентоспособности производства в автомобильной отрасли Узбекистана, подготовки молодых кадров для работы с технологиями Industry 4.0 и повышения потенциала сотрудников в области, развития машиностроения, повышения эффективности производства, а также сокращения объема импорта.

В частности, на основе данного сотрудничества вчера на заводе UzAuto Motors стартовали курсы повышения квалификации по специальности «Технологии промышленного производства».

Согласно программе подготовка инженеров-технологов и инженеров-конструкторов осуществляется в 3 этапа в течение 1 года. Эксперты изучают мировую практику в областях Should cost, Cost Benchmarking, Cost Reduction, Cost Management, Cost Modeling. Каждый этап обучения проходит дистанционно и очно в течение 3 месяцев.

На данный момент начался первый этап обучения 32 сотрудников, которые были отобраны из подразделений АО «UzAuto Motors» и АО «Узавтосаноат». Каждое курс проводится на основе разработанной программы обучения по изучению и применению современных технологий, взаимному обмену опытом, практическому продвижению передовых методов анализа стоимости комплектующих в деятельности предприятий автомобилестроения. Обучение в интенсивной форме без отрыва от работы проводят квалифицированные специалисты из Италии.

Основной целью обучающих курсов является совершенствование теоретических знаний и практических навыков отечественных специалистов в данной области, ознакомление их с зарубежным опытом и знакомство с нашей страной.

По окончании обучения слушатели сдают итоговый экзамен первого этапа и переходят на второй этап.

Повышение квалификации сотрудников даст толчок к развитию завода, т.к. кадры - это главное звено в деятельности предприятия.